Die Digitalisierung und der Kulturwandel in Kommunikation und Arbeitswelt eröffnet der öffentlichen Verwaltung Chancen für interne und organisatorische Transformationsprozesse.
Mit Public Service Design/ Design Thinking und einem agilen Mindset lässt sich eine kollaborative und effektive Arbeitsweise etablieren, die die Attraktivität der öffentlichen Verwaltung als Arbeits-und Lernort steigert.
Mit unserem Wissen um Verwaltungsabläufe im Kontext von Politik und öffentlichen Anforderungen unterstützen wir Sie als Transformations-Expert*innen. Wir analysieren interne Strukturen und Prozesse und identifizieren Möglichkeiten, wie Sie organisatorische Ziele mithilfe der Werkzeuge des strategischen, mensch-zentrierten Designs und agilen Projektmanagements besser erreichen können.
Unser Fokus liegt auf der Hilfe zur Selbsthilfe. Wir begleiten Sie dabei, Transformation eigenständig zu gestalten sowie Netzwerke und Wissen (-sträger*innen) intern aufzubauen.
Die Digitalisierung und der Kulturwandel in Kommunikation und Arbeitswelt eröffnet der öffentlichen Verwaltung Chancen für interne und organisatorische Transformationsprozesse.
Mit Public Service Design/ Design Thinking und einem agilen Mindset lässt sich eine kollaborative und effektive Arbeitsweise etablieren, die die Attraktivität der öffentlichen Verwaltung als Arbeits-und Lernort steigert.
Mit unserem Wissen um Verwaltungsabläufe im Kontext von Politik und öffentlichen Anforderungen unterstützen wir Sie als Tansformations-Expert*innen. Wir analysieren interne Strukturen und Prozesse und identifizieren Möglichkeiten, wie Sie organisatorische Ziele mithilfe der Werkzeuge des strategischen, mensch-zentrierten Designs und agilen Projektmanagements besser erreichen können.
Unser Fokus liegt auf der Hilfe zur Selbsthilfe. Wir begleiten Sie dabei, Transformation eigenständig zu gestalten sowie Netzwerke und Wissen (-sträger*innen) intern aufzubauen.
